- 2023年1月26日
- 2023年4月28日
M&AにおけるMBO(マネジメントバイアウト)とは?目的やメリット・デメリットを解説
今回紹介するMBO(マネジメントバイアウト)は、M&Aの手法の1つで、近年実施されるケースが増えています。 この記事では、MBOを行う目的や方法、メリット・デメリット等について、分かりやすく解説します。 M&Aトラブルなら!弁護士法人M&A総合法律事 […]
今回紹介するMBO(マネジメントバイアウト)は、M&Aの手法の1つで、近年実施されるケースが増えています。 この記事では、MBOを行う目的や方法、メリット・デメリット等について、分かりやすく解説します。 M&Aトラブルなら!弁護士法人M&A総合法律事 […]
会社が取締役を解任するためには、多くのプロセスが必要です。 また、正当事由がない場合は賠償金を支払う恐れもあります。 このため、取締役を解任する際は、プロセスや危険性をよく知って慎重に行わなければなりません。 本記事では取締役の解任方法やそのプロセス […]
会社で大きな権限を与えられている取締役には、権限を悪用しないよう、法律にさまざまな規定が設けられています。そのうち会社に不利益をもたらす行為を利益相反行為といい、「利益相反取引」もそのなかのひとつです。取締役が利益相反取引を行ってしまうと、会社に不利 […]
取締役は、会社の重要なポストであると同時にそれがゆえに重い義務を負っています。 よって、取締役がその義務を適切に果たしていないときには、その責任が問われることになります。 このことを取締役の任務懈怠責任と言います。 今回は、取締役の任務懈怠責任とはど […]
取締役は、会社に対して善管注意義務を負っています。 取締役が善管注意義務に違反すると、会社から損害賠償などの責任を追求されたり、解任されたりするリスクがあるため注意しましょう。 今回は、取締役の善管注意義務の内容や違反になる判断基準、対策や対応につい […]
昨今、大企業の役員などが不祥事を起こしたことに対して、株主が株主代表訴訟を提起したことが大きなニュースとなりました。こうした報道を聞いたことがある人も多いことでしょう。近年、それぞれの企業の株主に企業のステークホルダーとしての意識が高まっており、株主 […]
新設合併とは、複数の会社を全て消滅させて新しく設立した会社に権利義務を承継する手法です。 新設合併はメリットよりもデメリットが目立つため、吸収合併が実施されることが多くなっています。 しかし、グループ内再編や海外子会社の統合などの場面では、新設合併が […]
企業が資金を調達する方法として金融機関などからの借り入れや増資などがありますが、資本金を増資する方法の一つに第三者割当増資という方法があります。 この第三者割当増資とはどのような増資方法かや、メリットやデメリット、注意点すべき点などについて詳しく解説 […]
自社が会社乗っ取りされないよう対策を講じておきたい、オーナーならだれしも考えることでしょう。会社乗っ取りの大半は、法的な手順に則って行われるため合法ではありますが、旧経営陣が一方的に追放されることも多くオーナーとしては避けたい事態です。この記事では、 […]
M&Aの手法の一つに事業譲渡があります。事業譲渡をする際には事業譲渡契約書を作成することが通常です。 事業とは、資産・債務・契約・従業員などが有機的一体となった組織であり、事業譲渡はそれら資産・債務・契約・従業員などの権利義務の有機的一体の状 […]
【株式譲渡契約書の解説講義テープ起こし】 M&Aにおける弁護士の仕事は、典型的にはデューデリジェンスをやって、最後は株式譲渡契約書の作成とクロージングになりますので、実質的に、株式譲渡契約書が弁護士の最終アウトプットという位置づけになります […]
M&A契約書|表明保証(レプワラ)とは? M&Aの契約書(最終契約書)において、М&A取引の契約当事者間において、当該取引の当然の前提となった一定の事実が真実であることを表明及び保証することをいいます。 M&A最終契約書|表明保証(レ […]
M&A成功事例の最新動向 本記事では、M&Aの成功・失敗事例を紹介します。企業規模・海外・業界別にさまざまな企業が行ったM&A事例を当事会社の掲げた目的とともに紹介するので、自社の経営戦略策定にお役立てください。 実際にM&a […]
M&Aは弁護士のサポートにより平和に終わることも少なくありません。しかし、中にはM&Aによりトラブルが起きてしまうケースもあります。 M&Aをスムーズに進めるためには「M&Aでどのようなトラブルが起きがちなのか」を知って対策することが重要です。 弁護 […]
M&Aが失敗した場合、経営判断を下した役員や取締役等が、善管注意義務違反にあたると判断されて株主から損害賠償請求を起こされることがあります。そのような事態を防ぐため、この記事では、M&Aにおいてどのような場合に取締役が善管注意義務違反 […]
あなたの医療法人は出資持分”あり”の医療法人でしょうか?それとも出資持分”なし”の医療法人でしょうか?出資持分”あり”の医療法人の場合、出資した人(社員)が除名、死亡、退職などで社員の資格を失ったときに、持分払戻請求をされる可能性があります。 設立時 […]
雇い止めとは 雇止めとは、期間の定めのある労働契約において、期間満了を理由に労働契約を終了させることをいう。労働者の利益を保護するために判例においていわゆる雇止め法理が用いられていたが、反復更新により実質的に期間の定めのない労働契約と同視できる場合ま […]
契約社員を雇用している企業の場合、雇い止めによる損害賠償請求に注意しなければなりません。この記事では、契約社員の雇い止めの概要から、雇い止めが認められないケース、認められるケースについて解説します。また、企業が契約社員を雇用する際にどういったことに気 […]
下請取引とは「規模の大きな会社から小さな会社へ物の製造や納品など仕事を委託すること」です。下請取引においては立場の弱い小さな会社が規模の大きな会社に無理な条件をつけられること、つまり「いじめられること」を防ぐため、下請法において違反行為が定められてい […]
大会社と中小企業などの取引においては、企業規模の大きい側が中小企業に対して強い力を持つ関係(優越的地位を持つ関係)になるため、力の関係を利用して中小企業に無理な取引や条件を押しつけることがあります。 中小企業は取引内容や大きな企業側の要望に対して内心 […]