- 2026年8月22日
- 2026年8月30日
従業員の雇用を移す場合に必要な手続
事業の切出しに伴い従業員の雇用を移す場合の手続について、事業譲渡における労働者の承諾、会社分割における労働契約承継法の仕組み、労働条件及び退職金の取扱いを弁護士が整理いたします。
事業の切出しに伴い従業員の雇用を移す場合の手続について、事業譲渡における労働者の承諾、会社分割における労働契約承継法の仕組み、労働条件及び退職金の取扱いを弁護士が整理いたします。
事業の一部を切り出す場合の事業譲渡と会社分割について、移転の方法、契約及び雇用の承継、債権者の保護、許認可、対価、日程という観点から比較し、選択の基準を弁護士が整理いたします。
貨物自動車運送事業及び産業廃棄物の処理に関する事業の承継について、許可の構造、欠格に関する要件、人的要件及び施設要件の確保、承継に関する認可及び承認の制度を弁護士が整理いたします。
建設業の許可の承継について、株式譲渡による場合と事業譲渡による場合の取扱い、経営業務の管理及び専任技術者に関する要件の確保、認可の手続と日程の設計を弁護士が整理いたします。
許認可を要する事業の承継について、株式譲渡と事業譲渡それぞれにおける許認可の取扱い、人的要件と届出の留意点、判断の手順、契約における前提条件の定め方を弁護士が整理いたします。
金融機関が個人保証の解除を検討する際に見る事項を、会社と経営者個人の資産の区分、返済の能力、情報の開示という三つの柱に整理し、保証に代わる手当てとともに弁護士が解説いたします。
後継者に会社の借入れの個人保証を引き継がせないための方法について、会社と経営者個人の資産の区分、財務の状況、情報の開示という前提の整備と金融機関との協議の進め方を弁護士が整理いたします。
M&A仲介会社に買手が見つかりにくいと言われた場合に残された選択肢として、条件の見直し、役員又は従業員への承継、取引先への直接の打診、事業の一部の譲渡、公的支援機関の利用を弁護士が整理いたします。
会社の解散及び清算について、解散の決議、清算人の選任、財産の調査、債権者に対する公告及び催告、債務の弁済、残余財産の分配、清算の結了までの流れと期間の目安を弁護士が整理いたします。
廃業に要する費用と譲渡による手取り額を比較する方法について、廃業において生じる費用の区分、譲渡の手取り額の算式、試算の手順、金銭に換算し難い要素を弁護士が整理いたします。
分割払により株式を譲渡する場合の保全について、株式への質権の設定、株式の分割移転、期限の利益の喪失、連帯保証、会社の運営に関する取決めという方法を弁護士が整理いたします。
経営陣による買収について、受皿会社を用いる構成、取締役としての義務と取得者としての利益が相反する場面への配慮、株主間の契約、金融機関との関係、手続の順序を弁護士が整理いたします。
役員又は従業員が株式を買い取る場合の資金について、受皿会社による借入れ、分割払、役員退職慰労金との組合せ、自己株式の取得の併用、公的な支援という方法と留意点を弁護士が整理いたします。
株式の譲渡制限、承認の機関、種類株式、相続人等に対する売渡請求、株主ごとの異なる取扱い、決議要件の加重といった定款の定めがM&Aの手続と日程に及ぼす影響を弁護士が整理いたします。
所在の分からない株主がいる会社のM&Aについて、住民票及び戸籍による所在の調査、所在の知れない株主の株式の競売又は売却、株式の併合、株式等売渡請求という方法を弁護士が整理いたします。
経営者が高齢である会社の譲渡において買主が懸念する手続の中断、事業の属人性、更新の停滞、株式の相続による権利関係の複雑化と、それぞれへの手当ての方法を弁護士が整理いたします。
会社の譲渡の検討を開始すべき時期を、社内の整理に要する期間、相手方の探索に要する期間、業績の局面から示し、判断能力の低下や死亡等により選択の範囲が狭まる時期を弁護士が整理いたします。
会社分割の定義、吸収分割と新設分割の違い、分社型分割と分割型分割、事業譲渡及び株式譲渡との比較、メリット・デメリット並びに手続の流れを弁護士が解説いたします。
M&Aの前に役員貸付金及び役員借入金を精算する理由と、現金による返済、株式譲渡代金との調整、役員退職慰労金との相殺、代物弁済、債権の放棄といった方法及び手順を弁護士が整理いたします。
名義株式を残したままM&Aを進めた場合に生じる指摘、価格及び契約への影響と、確認書の取得、買取り、開示による処理という解消の方法を弁護士が整理いたします。